Mi occupo di Change Management, e sono un esperto in Costellazioni Organizzative, Imprese Familiari e Costellazioni Familiari, Crescita Personale e Cambiamento.
Ai leader oggi sembra mancare una vera cultura creativa, così cercano altrove le risorse per ricoprire ruoli di direzione creativa. Quello che fanno è cercare una figura di spicco, qualcuno che sappia risolvere problemi, trovare soluzioni innovative e…
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Parliamo di Team Building Sistemico. I team ad alte prestazioni guadagnano circa il 20% in più rispetto ai team aziendali meno organizzati. Lo dimostra, tra le altre, una recente ricerca della International Coaching Federation. Introduco, in questa rubrica dedicata…
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