Paul Fasciano, Direttore di InsideMagazine e del Gruppo Editoriale Inside, è un mental coach prestato al mondo della comunicazione digitale. Con un background accademico in sociologia e una formazione in PNL, mindfulness e neuroscienze, ha dedicato oltre tre decenni allo studio delle dinamiche sociali odierne. E' autore di varie pubblicazioni incentrate sulla crescita personale nel complesso contesto contemporaneo. La sua missione è fornire ai professionisti le informazioni più aggiornate e rilevanti, migliorando la loro comunicazione e potenziando il loro mindset con strategie efficaci e mirate.
Un capo che vede il tuo potenziale può darti molti feedback, non tutti positivi. Alcuni potrebbero essere commenti aspri, duri, motivati dalla sua convinzione che “puoi fare di più”. I rapporti in ufficio si fanno spesso complicati proprio…
Approfondisci
Muore il 17 settembre 2020 a 83 anni Robert Gore, l’inventore del Gore-Tex. L’ingegnere chimico i cui esperimenti di laboratorio con un improvvisato polimero hanno portato all’invenzione di un tessuto straordinario, si è spento a causa di un…
Approfondisci
Quando parli, vendi. Contratti qualcosa. In primis te stesso. Questo è ovvio, anche se non a tutti, perché parlare a qualcuno, ai tuoi “clienti” ha vari livelli di sfida, uno tra i quali prevede l’uso più professionale delle…
Approfondisci
La pandemia ce l’ha insegnato: dobbiamo prevedere le cose, i problemi, gli scenari. Questo è ancora più urgente oggi nel mondo del lavoro, in cui siamo invitati a pensare adesso le soluzioni valide nei contesti di domani. D’altronde…
Approfondisci
Tra colleghi ci si raccontano di sovente le difficoltà che si incontrano a lavorare in gruppo. Startup, grandi aziende, studi professionali, uffici di vario genere, perfino coworking. Molti tipi di lavoro, se non praticamente tutti sono svolti normalmente…
Approfondisci
di Paul Fasciano – La vita lavorativa a volte può sembrare una montagna da scalare, osserva la consulente aziendale Silvia Lansione. Dobbiamo diventare abili a scalare montagne, allora? Armarci di corda, casco e moschettoni? In questo caso la metafora ci porta…
Approfondisci
I ricercatori stimano che gli esseri umani prendono in media 35.000 decisioni ogni giorno e una buona parte di loro è influenzata da pregiudizi cognitivi . Secondo uno studio , il 20% degli errori diagnostici degli operatori sanitari è causato da pregiudizi cognitivi. E questo…
Approfondisci
Da Michele Pierri, giornalista di LinkedIn Notizie arriva l’input per parlare di comunicazione al lavoro. “Sul lavoro, le conversazioni su temi difficili o delicati non dovrebbero mai essere lasciate al caso, scrive il consulente e docente Nicolo’ Andreula in un post…
Approfondisci
La psicologa Susan David è un esempio emblematico di come il modo in cui affrontiamo le nostre emozioni modella tutto ciò che conta: le nostre azioni, carriere, relazioni, salute e felicità. La sua sfida è quella di affrontare…
Approfondisci
Ipervigilanza e Iposoddisfazione sono le due cause del malessere generalizzato di cui è preda la maggior parte delle persone dei nostri tempi e che riducono di molto le loro performance quotidiane. Per performance intendo quella capacità di esprimere…
Approfondisci