Mettere in asse mente e cuore per parlare al proprio inconscio che è responsabile, dal 95 al 99% dei casi, della nostra vita e dei relativi problemi che ne derivano. Il metodo RQI Compie dieci anni il metodo…
Se ne parla tanto ultimamente ed è a quanto pare il nuovo obiettivo da colmare: il lavoro agile che significa essere “smart” e lavorare non più in base alla quantità di ore che si rimane in ufficio, ma…
Parlare di smart leadership è impegnativo. Impone uno sforzo definitorio non banale. Che cosa significa? E’ una caratteristica stabile della leadership (l’essere smart), c’è sempre stata solo che non la chiamavamo così? O piuttosto è l’espressione di un fabbisogno emergente che…
Attraverso il post di Gian Luca Teppati, Founder OOMM Consulting srl, diamo un ulteriore sguardo al mondo del lavoro in Italia. Per carità, potrebbe succedere ovunque, ma a quanto pare l’Italia dei diritti stenta a decollare. Tanto che…
Dario Donato, Giornalista TV: economia e politica a Mediaset Tgcom24, ha scritto a proposito del carovita a Milano. Una finestra che si apre sulla condizione di molti giovani (e meno giovani) precari che vivono in bilico il dramma…
Alessandro Zuccherofino di Mission to Heart e Il Sole 24 ORE Business School, parla spesso di marketing, copywriting, comunicazione sui suoi canali social. Questo post ci ha colpito particolarmente perché, come Alessandro prevedeva fin dal suo concepimento, ci…
Veronica Tasciotti Amati, Event Manager e Tourism Consultant ha parlato sul suo canale social professionale dell’occasione che le è letteralmente piombata dal cielo qualche tempo fa. Un post, il suo, che lascia aperta la speranza che tutto possa…
Chiara Berardino• HR Generalist presso Aubay scrive: “L’attività del “sentire” è la semplice funzione fisiologica dell’orecchio che capta tutti i suoni che arrivano dall’ambiente esterno. E’ un’attività passiva in cui non entra in gioco nessun tipo di sforzo…
A chi non è mai stata fatta la domanda: “Cosa vuoi fare da grande?” Se dovessi tirare a indovinare, quanti anni diresti di aver avuto quando te lo hanno chiesto per la prima volta? Tre. Cinque. E anche…
Esiste un certo tipo di persone che sono potenzialmente in grado di fare tutto. O almeno, di fare moltissime cose e tutte insieme. Si chiamano “multipotenzili”. Le persone multipotenziali sono rapide nell’apprendimento, appassionate, creative, curiose. Sono aperte mentalmente, con grande…
