“Atomic Habits” di James Clear è un libro che ha trasformato milioni di vite grazie alla sua filosofia potente e pratica: il cambiamento non avviene da grandi gesti eroici, ma da piccole abitudini quotidiane. Questo bestseller esplora come…
Un viaggio nella scienza che celebra la prima persona nella storia a vincere due premi Nobel attraverso laboratori, eventi e spettacoli organizzati in Italia e all’estero da 12 enti di ricerca nazionali e università con il progetto NET –…
L’entropia negativa, un concetto che nasce dai principi della termodinamica e della fisica, è una metafora potente nel campo del coaching. Nel linguaggio scientifico, l’entropia rappresenta il grado di disordine in un sistema; di conseguenza, l’entropia negativa implica…
Nel campo della vendita è noto il detto: “chi domanda comanda”. Frase che suggerisce la potenza insita nel farsi e fare domande. Nel coaching il porre domande diventa un imperativo. Un modus operandi attraverso il quale suscitare, come…
Il coaching è un processo dinamico e collaborativo attraverso il quale un coach aiuta il cliente a sbloccare il proprio potenziale per massimizzare le proprie prestazioni. Si tratta di guidare piuttosto che istruire, il coach offre supporto e…
Un dipendente sereno, che sta bene con sé stesso, con i colleghi e con i superiori, è un dipendente più produttivo e più proattivo: partecipa attivamente alla vita aziendale e si sente parte degli obiettivi raggiunti, con enormi…
Il libro di Daniel Goleman, Emotional Intelligence, è un punto di riferimento per chi si occupa di coaching, management e ambisce ad acquisire posizioni di leadership in campo lavorativo o sociale. Un libro sull’importanza di coltivare l’intelligenza emotiva…
Ti sarà capitato di sperimentare su te stesso come esistano giornate in cui tutto ti riesce meglio e come in quei giorni tu riesca ad essere di un’efficacia impressionante e giornate in cui, invece, fai molta, moltissima fatica…
Li hanno lanciati i giapponesi negli anni ’60. Si chiamano “Circoli di Qualità”, e generalmente sono composti da gruppetti di 5-10 operai che si riuniscono periodicamente e spontaneamente per migliorare la qualità della loro produzione. Dal 1981 i…
L’analisi SWOT è uno strumento di pianificazione strategica utilizzato per identificare i punti di forza, di debolezza, le opportunità e le minacce di un’organizzazione o di un progetto specifico. Questo metodo è ampiamente impiegato in vari contesti, dalle…
